職員勤怠管理機能 はじめにお読みください。（目次付）

職員勤怠管理機能　使い方操作ガイド（目次）

・はじめに。（基本的な設定）←必ずお読みください。
・「はぐパス管理者＋職員勤怠管理者」アカウントを作成する。

・職員シフトパターン設定

・職員給与、交通費、処遇改善等の設定について

・勤怠管理表（実績表）についてその①、　その②

・その他　有給時間の登録について

・FAQ　退職された方のログインＩＤを、無効にするには？

職員勤怠管理について・・・
はぐパスTOPメニューより「事業所情報」＞「事業所/施設設定」へ進みます。

以下①～④について説明していきます。

① ※職員の打刻時間の丸める単位

お給料計算の際の就労時間としての丸める単位です。丸める単位を10分とすると、例えば9:07分に開始の打刻があった場合、9:10で計算されます。

②※職員の実績打刻の記録

「丸めた打刻を実績打刻にする」・・・①で設定した内容にて、実績打刻が記録されます。
「予定時間を実績打刻にする」・・・スケジュール予約した時間よりも、前に開始ボタンを押すと、予定した時間からの勤務開始打刻となる設定です。（退出時も同様）
（例）予定表では、9:00-18:00のところ、開始8：13分など、９時前何時に押しても開始時刻は、９時にスタートとなります。

③ ※職員の勤怠打刻ボタンの表示箇所
２か所それぞれ表示／非表示の設定が可能です。
２か所とは・・・

１か所目　利用者タイムカードURL

利用者タイムカードに、（職）マークのついた職員用タブが追加して表示されます。


２か所目　職員専用タイムカードURL

職員員専用のタイムカードの利用方法詳細はこちらを確認ください。

１～３の表示確認が出来ない場合は、改めて、事業所情報（kanri044.php)の画面で、３か所それぞれの当該項目が「使用する」になっているかをご確認ください。

④※職員給与計算方式
職員の給与が、時給設定されている場合、１日ごとのお給料の計算の方式について基準の設定になります。


説明は以上です。その次に

・「はぐパス管理者＋職員勤怠管理者」アカウント作成が未だの方は、こちらをご覧ください。

・作成完了後、「職員シフトパターン設定」を行います。こちらをご確認ください。